公司以业绩不达标为由裁员怎么办?
近段时间,许多企业受反复疫情的影响而收入不佳,不仅如此,企业每月还需要支出大笔资金维持企业的正常经营,其中每月的员工工资就是必不可少的一笔支出。因此,部分企业便以“业?
绩效考核是公司激励员工的一项重要管理制度,员工完成考核目标则“有奖”可拿,那完不成考核目标呢?若是公司以业绩不达标为由进行裁员,这样的裁员行为合法吗?员工遇到这种情况时该如何应对呢?
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